CSR方針

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㈱トーテックCSR方針

〜Corporate Social Responsibility(企業の社会的責任)~

基本理念

すべてのステークホルダーとの対話を重視し、透明性の高い経営、かつ倫理的な事業活動を行います。
又、社会・経済・環境に及ぼす影響を的確に把握し、企業の社会的責任を果たします。

基本方針

基本理念のもと、次に示す方針を定め実現に努めます。

1.組織統治

企業活動の根底に、コンプライアンスを重視し、内部統制機能を働かせ、リスク管理を行います。
その上で、透明性の高い経営が実現できる組織体制を確立します。

2.人権

人権を重視し、ハラスメントを防止します。誰一人取り残さない組織体制を確立します。

3.労働慣行

労働者の安全、健康の確保、労働時間の適正化、多様な雇用並びにワークライフバランスの支援を行い、生産性の向上及び働きがいのある職場環境の改善に努めます。

4.環境

地球環境を守ることを企業の社会的責任と認識し、環境保護活動と環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます。

5.公正な事業慣行

健全な事業活動を基本とし、疑義を招く行為をつつしみつつ、不正な行為は一切行いません。

6.顧客満足度の追求

より良い製品及びサービスを提供します。また絶え間ない顧客満足度の向上に努めます。

7.地域社会への貢献

表面処理事業を通じて、地域社会の安全と安心なまちづくりに貢献します。

㈱トーテックが考えるCSRとは。従来わが国ではCSRという言葉は「社会貢献」という意味合いが強く「企業の社会的責任」と認識されることはあまりありませんでした。
しかし近年、時代の移り変わりとともに2006年にESG投資が注目され、2015年にはSDGsが国連サミットで採択されるなど、人権問題やコンプライアンスの遵守、労働環境の改善、気候変動などの環境問題への配慮、地域社会との共生、ガバナンス強化など、企業の果たすべき責任の範囲が拡大してきました。
そのような企業の社会的責任に対する役割を真摯に受け止め、解決に努めて参ります。

2022年4月1日制定
株式会社トーテック
代表取締役 坂手 保弘

株式会社トーテック

本社
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